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关于调整医院医德医风建设领导小组成员的通知

发布时间:2013/5/13    浏览:9140次    来源:本站原创

各支部:

   因人事变动,经研究,对医院医德医风建设领导小组成员进行调整,调整后的人员组成如下:

组  长:王义文

副组长:吴雪清

成  员:张  平、张传勇、胡志华、章云霞、金基福、张仁涛、葛冰磊、高国珍、陈国友、施圣晖、杨梅芳、许圣云、孙  勇、孙  训、武道福、李安乐、余小青

领导小组负责医德医风建设的组织领导、考评奖惩和重要事项决策。领导小组下设办公室,负责医德医风建设的日常教育、协调、考核等工作。陈国友同志兼任办公室主任,成员彭德清、刘寒光、夏章彬、龙  飞、冯仁健。

附件:1.医德医风管理职责分工

     2. 2013年医德医风教育培训计划

   


                              2013年4月6日

抄送:各科室


附件1

                  医德医风管理职责分工

序号 职 责 分 工 责任组织(部门)

1 贯彻执行卫生系统关于医德医风建设的有关规定,审定医院医德医风建设的有关制度、工作计划



医德医风建设

领导小组


2 定期研究医德医风建设问题,对督导存在问题研究改进措施

3 督导医德医风规范及相关制度的执行

4 决定医德医风的奖惩

5 其他相关工作的协调

6 落实医德医风建设领导小组的部署,具体抓好医德医风日常工作

医德医风建设领导

小组办公室








医德医风建设领导

小组办公室

7 拟定医德医风建设方面的相关制度、计划,经审定后组织实施

8 负责领导小组工作改进措施的落实

9 负责医德医风的教育工作

10 协助处理医德医风方面的投诉

11 负责医德医风日常检查工作

12 负责满意度调查,网络、意见箱/意见薄意见登记工作,对涉及医德医风方面的问题,调查核实,提出改进措施并向领导小组报告

13 负责拒收“红包”、财物的登记和退还处置;对锦旗、感谢信等进行登记

14 协调各责任部门落实医德医风管理职责

15 牵头做好医德医风的定期考核工作,并将考核情况向党委/纪委和领导小组报告,确定最终考核结果

16 完成领导小组交办的其它相关工作任务

17 制定并落实医疗管理的规章制度及规范化要求


医务部

    质管科

18 负责监督检查医务人员执行法律法规、规章制度、诊疗常规及技术操作规程情况

19 对医疗质量进行全程、全面监管,对存在的质量问题督促整改并验证

20 医疗过程尊重患者权利,保守医疗秘密;依法执业、因病施治;充分有效告知与沟通

21 协助完成医德建设的相关工作

22 制定并落实护理管理制度及规范化服务的要求




护理部




23 负责监督检查护理人员执行法律法规、规章制度、技术操作规范

24 对护理质量进行全程、全面监管,对护理质量问题督促整改并验证

25 护理过程尊重患者权利,保守医疗秘密;文明礼貌,优质服务;践行服务承诺,充分有效告知与沟通

26 协助完成医德建设的相关工作

27 医务人员掌握医保、新农合政策规定并落实到诊疗活动中



医保科


28 动态监控医保、农合运行情况,及时分析通报情况,整改提高,控制诊疗费用的不合理增长

29 提供住院费用查询服务,协助诊疗费用的释疑与投诉处理

30 协助开展医德医风培训教育工作


人资部



人资部


31 负责员工岗位履职考核

32 评先评优、晋升晋级、岗位聘任等工作中落实医德考核结果的运用

33 负责员工业务技能培训,提升服务水平

34 员工工作服从指挥、调配,团结协作、谐共事

协助完成医德建设的相关工作

35 负责宣贯、执行物价规定,加强价格管理;合理准确收费



财务部

      审计科

36 负责价格执行检查;对价格问题进行解答;对违反价格政策的行为进行查处

37 负责有关控制医药费用的制度措施落实

38 负责相关采购事项的执行检查;协助处理费用价格投诉

39 绩效管理中落实医德考核结果的运用

40 负责设施设备、耗材和保障物资等的有效供应与正常运转 后保部

医工部


41 执行招标采购的相关规定

42 负责全院投诉处理工作


医患办

43 负责医患沟通的培训教育和警示;排查医疗安全隐患并整改、验证

44 协助完成医德建设的相关工作

45 执行招标采购的相关规定和程序 招标办

审计科

46 负责中标品价格执行监督

47 执行基建工程招投标有关规定和程序 基建科

审计科

48 负责项目合同执行监管

50 执行招标采购的相关规定

药学部

51 负责合理用药监管

52 协助完成医德建设的相关工作

















附件2

2013年医德医风教育培训计划


为加强医德医风建设,规范医务人员执业行为,增强职业责任感,将“病人利益至上”落到实处,努力实现好、维护好、发展好病人的利益,为推进医院科学发展提供有力保证。结合医院工作实际,制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕医改目标和医院中心工作,开展理想信念、职业道德和法律法规教育,引导医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观,着力弘扬新时期医疗卫生职业精神,增进医患和谐。

二、工作目标

一是增强干部职工职业责任感,做到业务和行风两手抓、两手都要硬。  

二是提高干部职工思想政治和职业道德素质,努力为人民群众提供“安全、有效、方便、价廉”的服务。

三是进一步规范服务行为,预防和纠正医疗服务中的不正之风,维护医院形象,努力做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”。

四是构建医德医风教育长效机制,使医务人员经常受教育、终生受教育,永葆医务人员良好形象。

三、具体措施

(一)政治理论教育。深入学习宣传贯彻十八大精神,把维护人民群众的健康权益放在首位。要把践行十八大精神与学习当今政治、经济、文化等新知识结合起来,不断提高干部职工政治思想觉悟。

1、党委中心组学习。党委中心组每月集中学习一次,同时,结合医院工作实际,对党风廉政建设、行风、医德医风建设进行研究部署。

2、开展党性教育。利用党课、专题报告会、参观廉政教育基地、“红色之旅”等形式开展党性党风党纪教育。

3、科室政治学习每月不少于一次。

(二)理想信念教育。以中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系为核心,开展形势任务和时事政治教育,弘扬爱岗敬业和艰苦奋斗的作风,时刻关注病人的利益和安全。

1、廉政谈话

医院主要领导与班子成员、中层干部和重点岗位人员定期开展廉政谈话。

2、深化民主考评工作,提升服务和病人满意度。

3、推进“三好一满意”活动,落实医改措施,把开展医德医风教育与民主考评等活动结合起来,协同推进。

4、开展好上级部署的其他专项教育活动。

(三)法律法规教育。以《执业医师法》、《药品管理法》、《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《侵权责任法》等为基本教材,加强卫生法律法规的学习教育,增强医务人员法纪观念,自我约束。

(四)医德规范和行为规范教育。落实《医务人员医德规范及实施办法》、《医疗机构从业人员行为规范》,加强职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育,弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚。同时要加强对新员工的医德医风及相关法律法规的教育。

(五)年度全员医德医风集中培训教育不少于一次。季度科室医德医风集中培训教育不少于一次。

(六)完善医德医风档案。对员工接受教育培训等情况进行考核,记入个人医德档案。


 
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